NABÓR WNIOSKÓW ZE ŚRODKÓW REZERWY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO W 2025 ROKU - Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach

Rynek pracy

NABÓR WNIOSKÓW ZE ŚRODKÓW REZERWY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO W 2025 ROKU

 

Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach

ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków
z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2025 roku
na realizację działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników
i pracodawców. 

Nabór wniosków prowadzony będzie w dniach: od  02.07.2025 r. do 03.07.2025 r.

Kwota limitu środków z KFS:  230 000,00 zł (słownie: dwieście trzydzieści tysięcy złotych 00/100).

Wnioski mogą składać pracodawcy, których siedziba albo miejsce prowadzenia działalności
znajduje się w powiecie ropczycko-sędziszowskim.

Wnioski można składać w formie :

  • papierowej: osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach w godzinach pracy Urzędu od 7:30 do 15:30, lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach, ul. Najświętszej Marii Panny 2, 39-100 Ropczyce (decyduje data wpływu do tut. Urzędu).
  • elektronicznej: przy wykorzystaniu kwalifikowanego podpisu elektronicznego przez Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia, w serwisie praca.gov.pl: od 02.07.2025 r. od godz. 7:30  do 03.07.2025 r. do godz. 15:30 za pomocą:  wniosku wraz z załącznikami pobranego ze strony internetowej Urzędu ropczyce.praca.gov.pl lub formularza elektronicznego, dostępnego na portalu praca.gov.pl (Usługi elektroniczne >Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu>Wnioski pozostałe>Wniosek o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy (PSZ-KFS)) , przez platformę ePUAP: od 02.07.2025 r. od godz. 7:30  do 03.07.2025 r. do godz. 15:30, przez skrzynkę e-Doręczenia na adres AE:PL-47480-83626-ERBRA-17 od 02.07.2025 r. od godz. 7:30  do 03.07.2025 r. do godz. 15:30.

Formularz wniosku wraz z załącznikami oraz „Zasady finansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach w 2025 r.” dostępne są na stronie internetowej: www.ropczyce.praca.gov.pl w zakładce: dla pracodawców i przedsiębiorców (Dokumenty do pobrania) oraz w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach w Wydziale Programów Rynku Pracy.

W przypadku złożenia wniosku w formie elektronicznej, wniosek oraz załączniki do wniosku powinny  być opatrzone: kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.

Wnioski złożone poza wskazanym terminem i godziną oraz złożone w jakikolwiek inny sposób niż określony w niniejszym komunikacie pozostaną bez  rozpatrzenia. 

Kolejność wpływu nie będzie uwzględniana przy ocenie wniosku.

Środki będą przyznawane zgodnie z „Zasadami finansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy ze środków rezerwy KFS przez Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach w 2025 r.", z którymi pracodawca jest zobowiązany zapoznać się przed przystąpieniem do wypełniania wniosku.

Aby skorzystać ze środków KFS musi zostać spełniony co najmniej jeden z następujących priorytetów Rady Rynku Pracy:

10.    Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
11.    Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
12.    Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
13.    Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

Wyjaśnienia do stosowania priorytetów wydatkowania środków z rezerwy KFS w 2025 roku

Środki KFS mogą być przeznaczone na:
•    określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS;
•    kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;
•    egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;
•    badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu;
•    ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

Wysokość wsparcia dla pracodawcy na sfinansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne  w 2025 roku wynosi:

  • w przypadku mikroprzedsiębiorców – 100% całkowitych kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku
  • w przypadku pozostałych pracodawców – 80% całkowitych kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, pozostałe 20 % kosztów pokrywa pracodawca jako wkład własny

Zgodnie z § 5 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. 
w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018 r., poz. 117) do wniosku, pracodawca dołącza:

1.    Zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1  ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
2.    Informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej; 
3.    Kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności 
– w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji 
i Informacji o Działalności Gospodarczej;
4.    Program kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu;
5.    Wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących.

W przypadku niedołączenia wymaganych załączników wniosek pozostanie bez rozpatrzenia, o czym pracodawca zostanie poinformowany na piśmie.​​​​​​​

Dodatkowe informacje:
- W przypadku, gdy wniosek będzie wypełniony nieprawidłowo, pracodawcy wyznaczony zostanie termin (nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni) do jego poprawienia.
- W przypadku niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie, wniosek pozostanie bez rozpatrzenia, o czym pracodawca zostanie poinformowany na piśmie. 
- W niniejszym naborze pracodawca może złożyć jeden wniosek.
- Finansowaniu ze środków KFS podlegają działania rozpoczynające się w 2025 r., ale nie wcześniej niż 1 miesiąc od zakończenia naboru.
- Umowa z pracodawcą może zostać zawarta tylko na działania na rzecz kształcenia ustawicznego, które się jeszcze nie rozpoczęły.
- Środki KFS muszą zostać wydatkowane i rozliczone w roku 2025.


Szczegółowe informacje można uzyskać w pok. nr 27,  pod nr tel. 17 22 31 687, 17 22 31 664

  • 1.721,90 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 2.066,30 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 861,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 53.773,70 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

5,2%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec kwietnia 2025 r.

wykres statystyki

Projekt pn. „Aktywizacja zawodowa osób młodych bezrobotnych w wieku 18-29 lat, wsparcie rozwoju przedsiębiorczości"

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie w partnerstwie z Powiatowymi Urzędami Pracy województwa podkarpackiego realizuje projekt pn. „Aktywizacja zawodowa osób młodych bezrobotnych w wieku 18-29 lat, wsparcie rozwoju przedsiębiorczości", w ramach Priorytetu 7 Kapitał ludzki gotowy do...

„Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie ropczycko -sędziszowskim (VI)”

Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś priorytetowa I Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe, Poddziałanie 1.1.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Projekt...