Projekt - Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach

Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój,
Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy,
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.1.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz ze środków linii budżetowej Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET).
Wartość projektu: 3 668 283,07 zł
Okres realizacji projektu: 01.04.2015r. – 30.04.2016r.
Uczestnicy projektu:
1. Osoby młode w wieku 18-29 lat (tj. do dnia poprzedzającego ukończenie 30 roku życia), spełniające łącznie następujące warunki uczestnictwa w projekcie:

• pozostające bez pracy i zarejestrowane w PUP jako bezrobotne (o ustalonym II profilu pomocy,
  a w przypadku osób aplikujących o przyznanie bonu szkoleniowego, bonu na zasiedlenie lub jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej również I profilu),
• które nie uczestniczą w kształceniu (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym),
• które nie uczestniczą w szkoleniu (tj. nie uczestniczą i nie uczestniczyły w okresie czterech tygodni przed przystąpieniem do projektu w pozaszkolnych zajęciach finansowanych ze środków publicznych, mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy),
• w przypadku osób w wieku od 18 do 24 lat (tj. do dnia poprzedzającego ukończenie 25 roku życia) do 4 miesięcy od dnia rejestracji w powiatowym urzędzie pracy.

2. Osoby niepełnosprawne w wieku 18-29, spełniające warunki uczestnictwa w projekcie określone w pkt. 1.
3. Osoby długotrwale bezrobotne - w wieku 18-29 lat, spełniające warunki uczestnictwa
w projekcie określone w pkt. 1.
4. Osoby o niskich kwalifikacjach- w wieku 18-29 lat, spełniające warunki uczestnictwa
w projekcie określone w pkt. 1.
Rekrutacja do projektu prowadzona będzie nie dłużej niż do 31.12.2015 r., termin jej zakończenia uzależniony będzie od osiągnięcia zakładanej liczby uczestników i wyczerpania środków finansowych.
Głównym rezultatem projektu jest podjęcie zatrudnienia przez min. 210 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ropczycach.
Wsparciem objęto  431 osób, w tym m.in.:

• minimum 8 osób niepełnosprawnych,
• minimum 235 kobiet,
• minimum 161 osób długotrwale bezrobotnych

W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedziła analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej postawie Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach realizowałodpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracywynikające z Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnieniai instytucjach rynku pracy, w tym:
1.    Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy
w zakresie kreślenia ścieżki zawodowej (obligatoryjne):

• identyfikacja potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych,
• kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego
  z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji
  i kwalifikacji zawodowych.

2.    Instrumenty rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców:

• nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności
  w zakresie wykonywania danego zawodu, poprzez organizację staży dla 276 osób,
• wsparcie zatrudnienia osoby młodej u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, stanowiące zachętę do zatrudnienia poprzez organizację prac interwencyjnych dla 19 osób.

3.    Instrumenty i usługi rynku pracy służące rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia:

• wsparcie osób młodych w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej poprzez udzielenie pomocy bezzwrotnej (dotacji) na utworzenie przedsiębiorstwa oraz doradztwo i szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej dla 62 osób.

4.    Instrumenty i usługi rynku pracy służące rozwojowi zawodowemu:

• wsparcie osób młodych poprzez uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności
  i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy poprzez organizację grupowych szkoleń zawodowych dla 74 osób.