AKTYWIZACJA OSÓB MŁODYCH POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY
W POWIECIE ROPCZYCKO –SĘDZISZOWSKIM (II)
Projekt realizowanyw ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój,W POWIECIE ROPCZYCKO –SĘDZISZOWSKIM (II)
Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy,
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.1.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz ze środków linii budżetowej Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia bez pracy,
w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET).
Okres realizacji projektu: 01.01.2016r. – 30.06.2017r.
Wartość projektu: 4 838 215,28 zł
Uczestnicy projektu:
1. Osoby młode w wieku 18-29 lat (tj. do dnia poprzedzającego ukończenie 30 roku życia), spełniające łącznie następujące warunki uczestnictwa w projekcie:
- pozostające bez pracy i zarejestrowane w PUP jako bezrobotne (o ustalonym II profilu pomocy,
a w przypadku osób aplikujących o przyznanie bonu szkoleniowego, bonu na zasiedlenie lub jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej również I profilu), - które nie uczestniczą w kształceniu (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym),
- które nie uczestniczą w szkoleniu (tj. nie uczestniczą i nie uczestniczyły w okresie czterech tygodni przed przystąpieniem do projektu w pozaszkolnych zajęciach finansowanych ze środków publicznych, mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy),
- w przypadku osób w wieku od 18 do 24 lat (tj. do dnia poprzedzającego ukończenie 25 roku życia) do 4 miesięcy od dnia rejestracji w powiatowym urzędzie pracy.
3. Osoby długotrwale bezrobotne - w wieku 18-29 lat, spełniające warunki uczestnictwa
w projekcie określone w pkt. 1.
4. Osoby o niskich kwalifikacjach- w wieku 18-29 lat, spełniające warunki uczestnictwa
w projekcie określone w pkt. 1.
Rekrutację do projektu prowadzonodo 31.12.2016 r.
Głównym rezultatem projektu jest podjęcie zatrudnienia przez min. 203 osoby zarejestrowanych
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ropczycach. W ramach projektu wsparciem objęto444 osób, w tym:
- minimum 260 kobiet,
- minimum 12 osób z niepełnosprawnościami,
- minimum 184 osób długotrwale bezrobotnych.
W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedziła analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej postawie Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach realizował odpowiednio dobrane usługi
i instrumenty rynku pracywynikające z Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2015r. poz. 149, z późń. zm.), w tym:
1. Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie kreślenia ścieżki zawodowej (obligatoryjne):
- identyfikacja potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych,
- kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego
z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji
i kwalifikacji zawodowych.
- nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności
w zakresie wykonywania danego zawodu, poprzez organizację staży dla 305 osób, - wsparcie zatrudnienia osoby młodej u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, stanowiące zachętę do zatrudnienia poprzezorganizację prac interwencyjnych dla 15 osób.
- wsparcie osób młodych w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej poprzez udzielenie pomocy bezzwrotnej (dotacji) na utworzenie przedsiębiorstwadla 101 osób oraz doradztwo i szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej w postaci szkolenia „ABC przedsiębiorczości" poprzedzającego udzielenie dotacji.
- wsparcie osób młodych poprzez uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności
i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy poprzez udział w szkoleniach zawodowych w ramach bonów szkoleniowych dla 5 osób.
- wsparcie mobilności geograficznej dla osób młodych, u których zidentyfikowano problem z zatrudnieniem w miejscu zamieszkania, m.in. poprzez pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub wstępnego zagospodarowania w nowym miejscu zamieszkania, m.in. poprzez finansowanie kosztów dojazdu, zapewnienie środków na zasiedlenie poprzez przyznanie bonu n zasiedlenie dla 18 osób.