Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach ogłasza nabór wniosków o udzielenie dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne dla kościelnej osoby prawnej działającej na podstawie przepisów o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczypospolitej Polskiej, o stosunku Państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz o gwarancjach wolności sumienia i wyznania oraz jej jednostce organizacyjnej
Szczegółowe informacje, w tym obowiązujące instrukcje oraz zasady, znaleźć można na stronie internetowej: https://ropczyce.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/tarcza/15zze2-koscioly
Wnioski można składać od dnia 26.06.2020 r. do dnia ogłoszenia zakończenia ww. naboru.
Wnioski można składać elektronicznie, poprzez portal: praca.gov.pl lub
w wersji papierowej przesyłając tradycyjną pocztąna adres:
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach,
ul. Najświętszej Marii Panny 2, 39-100 Ropczyce lub
wrzucając do skrzynki przy wejściu do budynku PUP w Ropczycach, ul. Najświętszej Marii Panny 2, 39-100 Ropczyce.
Przy składaniu wniosku w wersji elektronicznej PAMIĘTAJ by do wniosku wypełnianego elektronicznie dołączyć:
- wypełniony kalkulator wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne) zapisany w pliku z rozszerzeniem xls lub xlsx - (załącznik nr 2 do wniosku);
Przy składaniu wniosku w wersji papierowej do wypełnionego i podpisanego wniosku dołącz
-2 egzemplarze umowy – podpisane przez wnioskodawcę;
-1 egzemplarz formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc rekompensującą negatywne konsekwencje ekonomiczne z powodu COVID-19 (załącznik nr 1 do wniosku);
- uzupełniony elektronicznie i wydrukowany Kalkulator wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne zapisany w pliku z rozszerzeniem xls lub xlsx - (załącznik nr 2 do wniosku);
- klauzulę dotyczącą przetwarzania danych osobowych - podpisaną przez wnioskodawcę.
Wsparcie może być przyznane na okres nie dłuższy niż 3 miesiące od miesiąca złożenia wniosku w wysokości nie wyższej niż suma 70% wynagrodzeń pracowników objętych wnioskiem (kwota dofinansowania nie może przekroczyć 70% kwoty minimalnego wynagrodzenia powiększonego o składki na ubezpieczenie społeczne od pracodawcy). Beneficjent jest zobowiązany do utrzymania w zatrudnieniu pracowników przez okres, na który zostało przyznane dofinansowanie. Wnioskodawca nie jest zobowiązany do wskazywania spadku obrotów/ przychodów z działalności.
Szczegółowe informacje pod nr telefonu: 17 2229 832
